简历怎么做才更吸引人

首先，你要懂得对各项内容进行分类。只有将简历内容系统分类，每个内容前注明标题或大纲，才能让你的简历一目了然、干净整洁，面试官才能够迅速地在你的简历中搜索到他想要的信息。下面将对简历的几个要素进行解说。

第一项要素，个人基本信息。个人基本信息应该要排在简历的第一位，其中包括了姓名、年龄、学历、专业等，查看了这些内容，面试官就知道你个人基本条件是否符合职位要求，以判定是否要进行下一步的阅读。

排在第二位的要素，学习背景。这项内容主要全面展示你的受教育情况，你哪几年在哪几家学校就读，学了什么专业，在学校接受过一些什么知识。面试官可以从这一项内容，判断你是否能匹配他们的职位要求。

排在第三位的要素，就业背景。这一项内容主要是展示你的工作经验，有过什么具体实践。比要招聘一个有过一年经验的采购专员，而你担任过一年采购专员，对各类产品非常熟悉，那会很快初步锁定你。

排在第四位的要素，特长及技能。有的朋友说，这些我已经在学习背景和教育背景中写明了，NO，就是要你单独把它们列出来，这样才能让人一眼找到嘛。比方说，你英语过了专业八级，普通话过了一级甲等，有工程师资格证等，这些都可以写上去。

排在第五位的要素，获得过什么奖励。这方面应该多写一些与职位匹配的奖励，比方说，你应聘设计师，而你在学校时曾在一些设计大赛获得过一等奖，那么这个一定要写上去，有加分作用。总的来说，各项内容还是要根据实际应聘的职位进行调整，要往匹配职位的方向去写自己的真实情况。