很多时候员工上完社保，在上班或者下班时候受伤，可以算着是工伤，那么，在发生工伤的情况下，怎样申报工伤呢
方法/步骤
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员工受工伤的情况下，第一时间打电话通知单位负责人，单位负责人打电话或者以邮件的形式向人社局进行工伤备案
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然后在30天内准备工伤的资料
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首先是准备一个工伤申请表，这个申请表需要机打的形式进行，然后在后面加盖公章法人签字
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需要一份工伤工伤认定材料接收清单，这个需要加盖公章，经办人签字，手机号，年月日
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用人单位需要提供一个情况说明，单位员工在什么地方受伤，时间受伤的需要将情况说明，就是一个证据的形式
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然后带着员工的身份证复印件
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需要一份工伤情况确认单，单子上需要粘贴医生的诊断证明原件，下面将诊断证明的所有诊断要一字不差的填写，加盖公章
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然后将准备好的材料，带上公章去人社局窗口报工伤备案就行
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