身为下属要服从上司的领导，具备相当的服务意识与执行力。上司的决策往往具有前瞻性，在与上司的交流中要时时刻刻学习上司的工作方法与工作态度。今天，小编教导各位几点与上司交往的社交艺术。。。
工具/原料
1
自信心
2
对上司的忠诚
方法/步骤
1
真心表达赞美。在职场中，善用赞美可暖人心，赞美上司应注意：①赞美要发自内心，态度真诚。每个人都珍视真心诚意，赞美上司须以真诚为前提。②赞美之词要实事求是，内容具体。切忌言不由衷或言过其实。③赞美上司要理直气壮，大胆表达。面带微笑、底气十足地表达赞美更易受到良好的效果。
2
诚恳接受批评。当下属受到上司的批评时，应弄清上司批评自己的原因并从容面对，需做到以下几点：①接受批评态度诚恳。在批评中认识到自己的过失至关重要。②切忌争辩与顶撞。即使真有误会，也该在合适的时机进行解释、点到为止，一定不要纠缠不休。
3
灵活应对指示。接受上司指示要做到以下几点：①耐心听完领导指示，不中途打断。听完指示再提出疑问，切忌突然打断，扰乱上司的思绪。②清楚地表明自己已经明白了指示内容。在不太清楚时，不能不懂装懂，应请再次说明。③接受指示时精神饱满，爽快利落。干脆利索地回答“是”“明白”等词表示“承接命令”非常重要。
4
有效提出意见。当对上司有异议或对某事有更好的建议时，需要运用说话的艺术使上司易于接受自己的意见，从而达到说话的目的。①选好时机和场合。下属应根据领导的性格、情绪及环境的变化，选择一个最能使他接受别人意见的时机。②注意语气和表达。应做到心平气和、以理服人、语气温和言辞中肯。③设身处地，换位思考。在给上司提意见之前，应该先与其交换角色，站在对方的立场考虑该问题，设身处地地为上司着想。
注意事项
1
不要过多打扰上级
2
勤于学习，认真思考
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