找到好工作的7个步骤

有前期知识储备

有自信

有不怕困难、勇往直前的勇气

愿意尝试不同的事 对求职者来说，打破原来做事固有的圈子是最困难的事情之一。许多人发现从一种职业换到另一种职业或者做出改变是很困难的，即使以前的工作并不合适。米勒鼓励求职者拓宽视野以寻找目前所做事情之外的机会。

坚定的做自己，而不是别人期望的样子 看看你拥有的天赋和特长，并坚定的追寻那些你最喜欢的事情。如果你喜欢你工作中的社交性事务，但是大多数时间你却被困在办公室里或者被”绑在办公桌上”，那么遵循你的本性，调研其他允许你有更多时间和人打交道的工作和职业。唐在一家担任经理很多年了，有过晋升，但是她还是感到沮丧并希望能融入自然和户外活动中去。为追求她自己的真正爱好，她决定晚上和周末去听课以获得农林硕士学位。现在，她在一家大型造纸厂的生物技术林业部门工作。

自我定义 米勒说求职者了解自己以后，他们还需要知道怎样推销自己，”在求职市场上，你就是一件商品。所以像商品一样，你必须知道你可以镶嵌在客户或雇佣者提供的卖点和利益”。了解自己所拥有的技术和知识，然后弄清楚怎么样将它们应用到你渴望从事的工作中。你的素质将向雇佣者显示为什么他应该在所有求职者中雇用你。

获得一定水准的自尊 自尊或者自爱对求职者来说似乎是一个很奇怪的步骤，但是不偏不倚地接受你自己可以帮助你减少不安并让你更加自信。一旦接受了自己——自己的全部情绪、希望、梦想个性以及自己独一无二的存在方式——你会在与潜在雇主在网上或面谈时表现得更加自信。自尊能够帮助你打到你头脑中既定的所有错觉——那些让你觉得你自己不够好、不够强或者不够聪明去做你想做之事的错觉。

视野 米勒建议求职者展开想象，来回答”我真正想做什么？”这个问题。求职者应该用十几句话详细的描述他们如何看待自己的工作与生活。比如，一个渴望成为一名女演员的秘书如此描述：一种允许她在舞台上表达对莎士比亚的热爱的生活生活。一个房地产经纪人很喜欢他现在的工作，因为他热爱修葺旧房子。他将那些待售的房子形容为需要些温柔呵护的房子从而使其更容易脱手。

适当的冒险 一些哲学家认为人能够通过面对障碍和困难受到启发。在人们发现了自己的爱好后，很多人因太害怕而不置可否。他们什么也没有做。在这一步骤中，求职者应该在追逐梦想时判断他们愿意放弃什么，或者怎么样的风险。对于一个有工作的母亲来说，在白天挣一份薪水和维持一份工作的同时，晚上再去上夜校学习电脑辅助设计就意味着风险。对另一些人来说，风险或许意味着辞掉工作，贷款重回学校进行脱产学习。在认清自己愿意承受多大的风险和愿意做出多少牺牲后，你讲更接近心中理想的工作。

行动 一些哲学老师这样描述行动”如果一个想到达山顶的人只是坐在山脚冥想，他是不可能到得了山顶的。只有一步一步努力的向上攀登，他才能最终达到山顶”。往往，缺少行动是真正阻碍人们实现理想的根本原因。制定一个计划，一次一步地实施它，这样才能有新的、不同的工作机会。当你认识到找工作的根本任务在你追求有意义的工作生活中的重要作用的时候，找工作本身也就有了更多的意义。这个计划可能包括研究行业和职业，与你期望的工作领域的人交流，参加与你期望的工作领域相关的课程或者志愿者活动。