hr问你职业规划该怎么回答

发展个人技能和才能：我的职业目标是在未来几年内发展自己的技能和才能，突出自己的优势，把握机会，追求事业上的成功。我希望通过工作中的经验积累、培训和学习等方式，不断地提升自己的技能，中的佼佼者，为公司作出更大的贡献。

寻求晋升机会：我计划在未来三到五年内成为一名中层管理者，通过个人不懈的努力，在技能和经验上实现重大的突破，取得更多的成就。能够给予我这些机会，帮助我实现我的目标。

探索新的领域和机会：我想利用我目前所学和了解的知识，内探索新的领域、新的挑战和机会。我希望通过不断的学习和跨业务学习，积累丰富的经验，创造更多业务价值。

总之，回答职业规划时，要求职者既要表达自己的职业目标和实现计划，的发展目标相对应，呈现出一份积极向上、富有热情、可塑性强的面貌，让面试官对你的发展前景感到充满信心。