从什么都不懂的职场小白到岗位职责上的事得心应手，我们的能力在加强，而工资却没有见涨，这个时候，跳槽是我们的必经之路。那么，在我时，谈薪水也是一个重要环节，具体要怎么谈，要做哪些准备，我们一起来看看。
工具/原料
自我评价 市场调研
方法/步骤
1
在当地人才网上去做了解，你的目标岗位招聘薪资情况。而这个只是一个参考，的相同岗位，细节部分还是有差异的，到这里，自己的期望薪资已经有底了。
2
供需要考虑，找工作的人少，招聘的企业多。薪资可以在期望薪资上加个百分之十左右。同理，如果招聘少，面试的多，我们就不要轻易选择跳槽。或者做好降低期望薪资的心里准备。
3
是否需要经常出差。经常多地来回跑，都会报销账务，但是，超支的部分还是要自己负担，因为环境不熟悉，一不小心就超支了。
4
根据岗位压力适当谈高一些。比如配合生产线生产的技术员、工程师。这些岗位要随时保持生产线正常运作，压力是非常大的，毕竟，停线一分钟，整条产线加起来就几十上百分钟了。
5
吃住要考虑进去。我们如果在当地没有买房，没有组成家庭，那么，吃住是必须要考虑的。有的城市随便吃顿快餐也要几十元，租房也要一两千元。所以，跳槽时这个环节要注意。否则容易造成表面高薪，实际还不够生活就麻烦了。
6
谈薪资一定要注意是税前还是税后。薪资越高，这个差异就越明显。
注意事项
当被问及到上一份工作收入时，如果之前工资很低，那就自己适当抬高。
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