工作十年被辞退怎么赔偿
方法/步骤
您应收集您的工资索要赔偿的依据,如存在加班问题,应由您的出勤记录最好。公司应赔付您满一年一个月的工资的补偿金,不足一年的给付半个月的工资。保险必须要求单位补缴,准确的说保险的费用应该缴纳到社保部门,而不能直接给您,但可以与单位协商。因为合同在单位,我们在仲裁的时候可以要求其出示。公司一旦辞退您,您可到单位所在地或合同履行地的仲裁委员会申请仲裁,而且仲裁是不收费的。希望您勇于拿起法律的武器来维护您的权利,权利是争取来的!
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