“自我提升”事实上是个很“自我”的事情，每个人定义都不同，这并没有好坏对错之别，唯有特质的不同。我们需结合自身情况来分析工作与生活方面现存的问题，瞻望他日的发展方向，则会有些眉目。以普适性来讲，我倡导从以下几个方向酌量。
工具/原料
多学（最有效的法子：请教他人与读书）、多做（做事的做）、多想（凡事多想“为什么”、多想想将来）的能力
方法/步骤
1
健康：这是人在年青时最容易大意可本质上却是最重要的一件事儿，无数中年大叔大妈们痛心疾首就是在懊悔这件事儿！若有人不服，我就问你：“你病得起吗？”
2
现时岗位所需的才能：先把眼前事儿做好从来都是最首要的。销售则去学“如何沟通”，项目经理则去学项目管理。
3
升职所需的才能：若你不知道，那你观察观察，你的顶头上司都会些啥？若你感到他啥都不懂，你就接着仔细观察！
4
为他日发展所贮备的本领：早日筹划，则多份轻松，为他日多做些累积（养精蓄锐），静候厚积薄发的那一日吧！譬喻，假使企望他日可以创业，那就务必学习和领会沟通、人力、管理、财务、行业等方面的知识与本领！
5
何时何地都能用到的基本本领：这些技能若你出色，无论到哪，无论做啥，都不会太差。譬如办公软件、沟通、思维模式、逻辑、学习能力等！
6
个人兴趣：这统统个人喜好，不会对人生轨迹造成相当显著的影响—_—!!!注：对平凡人群来讲是这么回事儿！
注意事项
以上分类作为参考，优先级由高到低。若以上所说你都能坚持一段时间则会形成习惯，它会鞭策你有所行动，它会使“提升自我”形成一个内化、隐含的宗旨。别纠结细节完美不完美，核心在于你是否有所举止！