在没有拿到毕业证之前，我们进去一个企业往往用的是实习生的身份，下面讲一讲这个身份与正式员工有什么区别。
方法/步骤
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首先，签的合同性质不一样，正式员工签劳动合同，而实习期签的是实习合同。
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另外，实习生没有社保，正式员工则有，因为没有毕业是无法交社保的。
方法/步骤2
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第四，绩效不同，实习生的绩效会比正式员工低许多，甚至不算绩效都有可能。
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第五，合同期限不同，实习生的合同有效期较短，正式员工则较长。
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第六，实习生的工作内容是尽可能简单或者基础的工作，相对正式员工来说可能不算轻松。
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