跟对一个领导有多重要

首先，在日常的工作中，领导所教于我们的不仅仅是怎样工作，怎么把事情做的更好，在一定程度上也是用他们的生活工作阅历教我们更好的做人。只有会做人了才能够更好的工作，这也是一个潜移默化的过程，也就是所谓的近朱者赤近墨者黑。

一个好的领导能够在职场上给我们指引正确的方向，特别是对于初入职场的朋友，几乎就像是一张白纸，没有任何的经验，就完全要看领导想怎么教怎么画怎么引导。方向正确了，以后就有更多的机会可以很好的发展，方向错了便会铸成很多的错误。

一个好的领导并不单单是有一定的工作能力，一个人能够做到领导的职位，就说明各方面的条件都还是不错的，特别是为人处世方面的。当你跟着一个善于与人交往，能言会道的领导，自然而然就会受到相应的影响，这是很能够提升自己的。

好的领导，更能够为员工着想。在职场上，绝大多数的人都是自私的，毕竟每个人都是希望自己能够更好的在职场中生存，于是一有机会就会拼命的往上爬，很多时候会不顾忌或是踩着别人，这种做法就是非常不道德的。但是一个好的领导，他会给予员工较为公平的机会，更能够客观的从实际出发。

同时，一个人的品行也是很重要的。好的领导是可以很深的影响到员工的品行，但是在一定程度上，是没有办法决定员工的品行的。所以，对一个人而言，好的人品会更有助于一个人的职场生存。