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找工作时,培训机构的常见套路

在网上投简历,但是却有各种培训机构打着招人的幌子来招生,诱骗你去面试,故意设置困难或者直接否定你,让你参加培训,.到头来浪费了时间,错失了机会.这里仅说说软件开发方面的培训机构的套路!培训机构基本都是“先让你实训,教你,然后会推荐你去企业,之后就业了分N个月返还实训费,或者是帮助你贷款,分期还款,利息很高,一共大概20000左右”。 到时候培训出来找工作还得自己找,他们就在基本不会管了,继续坑下一批去了.分辨这些机构的方法:
方法/步骤
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这些机构在发布职位时一次招收大量的员工(学生),且都喜欢无经验的,转行的,应届的,没有培训过的!且都喜欢把自己的名字跟一些知名企业混在一起,比如:华为*科,**订制,京东*创,中软**,网易*科,......

2

这些机构在发布职位时将工作中的职责说的含糊不清,工资待遇很诱人,发展前景很广阔,但就是不会跟你签约正式的就业合同,例如下面这个职位要求:职位要求:1、大学**以上学历,应届毕业生或想转行的非计算机专业优先。2、有计算机基础,愿意深入软件开发并长期从事;3、对技术有强烈的求知欲;4、学习能力强,有较强的沟通能力,有较强的理解,逻辑分析能力,能够理解以及处理复杂逻辑;5、有较强的团队合作精神,有责任心;就职方向:软件开发工程师、软件测试工程师、游戏开发、3g移动互联网开发、安卓软件开发薪资待遇:入职前n个月岗前带薪实训,每个月发放生活补贴1000/每月。共计发放3个月。签定就业保证协议,明确年薪待遇。实训结束分期从工资中扣除实训费   ----------------- (不会在这里表明)周六日双休,公司不鼓励加班,实训结束项目考核合格后办理正式入职手续,待遇也保证在n(大于实际水平)k以上。

注意事项

求职时大家一定注进行调查,只要是说先实训,考核通过再转正的都是诱骗大家,招生的.先说的这里了

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