房地产
毕业实习
首先，进，那么必须要拥有一整套西服，以正装面貌接待客户。一整套西服再加上随时换洗的寸衫，估计满打满算也要花费将近七八百的样子。这比钱，算是你对这份工作的投资。
其次，你还要去接受培训。培训的话，餐费就要算在你身上，餐费大概四五百的样子。链家培训会很多，尤其是为了让新人积累经验。由于链家培训地较多，你还要花费车钱自己前去培训。
然后，对于一个新人来说，店长会给你安排师傅。那么你就是团队的一员，为了这个团队，师傅会叫你开通外网端口，用来展示房子吸引客户来电。一个新人估计会要求你开通2个端口，门店经理要开通4个左右，最便宜的估计也要三四百，2个加起来也要七八百左右，这些都是你的前期投入。
再其次，就是链家规章问题。链家有督导时刻监督着检查，如果有经纪人衣衫不整、迟到、桌椅摆放不整齐，那么这些都会给你扣钱。不管你愿不愿意，毕竟工资是他们发的。还有，吃饭问题。链家地产不容许你在门店叫外卖，那你只能去昂贵的店面吃了，手机里的某某优惠券也就用不了了。
最后，我来谈谈每个月的工资问题，前面4条都是你工资收到钱的各项支出，所以一定要有充裕的钱哦。宣传上面是4000每月，但实际上是3000底薪加1000绩效考核，要想拿到1000的绩效工资，必须满足3个条件之一。第一，必须开一单买卖。第二，当月必须满2单租赁。第三，业绩满一万。 对于一个新人来说，开单很难。倘若新人很幸运开单了，业绩也满一万元，那么恭喜你你能拿到1000的业绩。在这同时，小编也为你担心。业绩满了一万也就代表你转正了，转正的员工是没有底薪，只有保障性薪资。这保障性薪资的多少是按等级里的，一个新人的话，大概只有3000的保障性薪资，借给你的钱。如果某一天你开单了，那你必须要先还这些钱。
此经验只为给那些迷茫的大学生，提供一些帮助
不为底薪而去，只为开单的朋友，请略过