职称评审是专业技术人员晋升专业技术职务的渠道之一，由各地根据实际情况组织评审，情况不是非常一致，但是大致需要以下材料。
工具/原料
1
个人的各项证明材料
2
照片等其他材料
方法/步骤
1
参加全国职称计算机考试并取得合格证书。另外，还有一些免试的情况，各地情况不一，可咨询当地人社部门。一般取得国家程序员证书的、年龄50周岁以上的、在乡镇以下单位工作的可免试。
2
参加职称外语考试并达到一定的分数。目前，职称外语的全国通用标准为60分，有效期至评审通过本等级为止。各地的免试情况不一，一般取得省级科技进步奖的、取得两项以上专利的、在海外取得学历经认证的，可免试职称外语。
3
在业务工作中取得的各项奖励、荣誉等等。这些奖励主要是表彰你个人在业务工作中的突出表现，必须是与业务工作相关的。
4
在专业领域内发表的有关论文。一般要求3000字以上，刊物必须有CN、ISSN的刊号，能在新闻出版总局网站上能查询到的。
5
按照当地人社部门的要求，整理各项材料。主要包括毕业证、计算机证、外语证，这是必须要提交的。另外，就是要提交能代表个人最高水平的荣誉、奖励、论文等等。一般情况下，当地会有一个报名手册，要求非常细致。
6
如果评审通过了，人社部门会发给你一个资格证书，表明你在本专业所达到的能力。是个人找工作的一项重要凭证。如果评审没有通过，所有的资料将全部退给本人，本人可下一年继续参加评审。
注意事项
1
各地情况不一,具体以当地情况为准
2
职称证书是个人专业技术能力的证明,是求职的重要凭证
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