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怎么识别一个人?识别人有哪些方法?

学会识别人对我们工作生活很重要,可以为我们为人处世提供参考。那么怎么去识别一个人,有哪些方法?
怎么识别一个人,有什么方法?
1

看一个人是否有原则:一个人是否有原则就要看这个人的是非观念。看这个人是不是有好恶感,是否对某件事有一个是非观念,也就能看出这个人有没有原则。有原则的人正直公正,没有原则的人会左右摇摆,甚至做事没有底线。

2

看一个人的应变能力:看一个人的应变能力的方法就是和他辩论,通过辩论能够看出一个人的应变能力的强弱。当辩论到激烈的时候,也能看出这个人的胸襟,比如有人词穷的时候会出伤人的话,这样的人胸襟不够开阔;有人词穷的时候会强词夺理,这样的人个性比较强,也比较蛮横不讲理;有人词穷的时候还会保持冷静,还能心平气和地说话,这样的人是比较有修养的。

3

看一个人的见识:一个人的见识,可以从他是否有谋略来看,就是说看这个事做事是不是会讲究方法。做事讲究方法的人有谋略,也反应出这个人有见识,反之则没有。当然也要区分那些只是夸夸其谈,而没有实际经验的人。没有实际经验的人,说话办事往往不能抓住要害。一个能说会道而且有经验的人就是有见识的人。

4

看一个人的真性情:一个人的真性情,也就是这个人的品质和德行。要看出这个人的真性情,可以观察他喝酒后的状态。酒喝到一定程度,就算话不多的人也会滔滔不绝,这个时候如果这个人耍酒疯、胡乱说话,说明这个人不懂得克制,也是凡夫俗子;如果一个人酒喝醉了还能克制自己,说明这个人是有底线有品行的人。

5

看一个人的清廉:给一个人送礼就能看出这个人的清廉与否。不管三七二十一,只要别人送礼他就收的人,这人不靠谱,是唯利是图的人;假装推脱最后还是收礼的人,这个人是善于隐藏的人;不接受无缘无辜的馈赠,始终不收不明不白之礼,不搞灰色交易的人,是一个正直谨慎的人。

6

看一个人的诚信:一个人的诚信,不光是看他嘴上怎么说,要托付事情让他办。如果托付事情给他办,他能及时办好或者提前办好,或者办不了会及时告知你,并告诉你谁可以帮你办好这件事,说明这个人讲诚信。反之,这样的人不讲诚信,嘴上说帮忙实际上是圆滑。

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