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在公文写作中怎样适应不同性格的领导

因为公文写作是一种“遵命”式写作,要充分体现领导意图,所以对于从事公文写作的人来说,只有做到公文写作的方式方法随领导领导性格不同而调整,才能获得最佳效果,这样即有利于工作开展,也有利于建立良好的人际关系,使自己游刃有余。
方法/步骤
1

遇到性格豪放、干事大刀阔斧的领导,比较好过关,写公文时,只要理解其交待的主要意思,把其想要表达主要方面千万别丢拉下就行了,对于象标点符号这样的小节一般不会深究。遇到这样的领导是公文写者的一种幸运。

2

遇到性格谨慎、干事细致的领导,写公文时,自己首先要怀一颗谨慎之心,不但领导交待的大的方面不能丢,自已千万一定要注意把握细节,象核实数字、用对标点符号、划分自然段落这样的小事也千万不能马虎,最好再拓展一下自己与所写公文内容有关的知识,以备领导咨询。

3

遇到性格随和、干事不温不火的领导,写公文时,要走中庸路线,用词要实事求是,文章宜平铺直叙,不能用大开大合的词,段落结构宜采用所写文体的经典结构,最好不要别出心裁,因为那样往往会弄巧成拙。

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