如何应对刚上任的领导

应对刚上任的领导需要：保持勤快。刚上任的领导一般都很重视出勤问题，作为职场中的人，要保持勤快，这样会给刚上任的领导好的形象，既可以让自己更好的完成工作，也可以让领导喜欢和认可。

应对刚上任的领导需要：认真听取领导的讲话，不管是什么样的岗位，什么样的工作性质，应对自己刚上任的领导，都要认真用心，特别是他们讲话的时候，内容要挺清楚，核心要把握好。

应对刚上任的领导需要：多沟通与交流，既可以汇报自己的工作内容和进度，也可以通过沟通与交流，了解自己的领导是什么样的人，今后共事该以什么样的姿态和方式。

应对刚上任的领导需要：对于领导安排的事情，要按时高效完成。刚上任的领导会抓一些重点的培养对象，也会惩罚一些人，这个时候保持高效及时，会让自己的成绩更突出。

应对刚上任的领导需要：保持微笑，处理好身边的人际关系。尤其是和同事及客户之间的关系，会让自己得到更多的支持和认可，这样一个有礼貌又懂得处理人际关系的人，会得到领导的青睐。

应对刚上任的领导需要：如果自己对领导有看法的话，要学会隐忍，要懂得保持合理的规划，要在适当的时间和机会采取适当的行动，捍卫自己的合法权益，但又可以给领导面子，不至于太尴尬。