姓名 性别 应聘岗位 用人部门 评价项目 应聘者问题回答描述 1、礼仪及形象 2、性格适用度 3、表达能力 4、逻辑思维能力 5、工作应变能力 6、自我认识度 7、身体健康 8、人际关系 9、组织能力及经验 10、专业理论知识 11、职位工作经验 12、工作器具操作能力 13、求职动机 14、个人发展与职位的契合性 15、学习能力及习惯 其他 其他 其他 应聘人要求 1、薪金及职位要求： 2、其他福利要求： 笔试结果及总体评价：面试人： 使用建议：□立即录用□试用□储备人才使用□不予考虑 用人部门意见 工资：级档，金额：通讯费：试用期： 总部人力部 工资：级档，金额：通讯费：试用期：
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