在选择行业之前，一定要花足够的时间去了解这个行业 一般大家在选择行业的时候，多半无非以下两种情况：特别有钱，比如互联网、金融等；又或者发展前景特别好，比如IT、人工智能等。在这种情况下，就导致了一个问题的发生：我们太过重视行业，而忽视了自己。也许这是个很繁荣的行业，也许它能给你30-50万的年薪，也许有一个很舒适的环境，但是这些跟你有关吗？你是否有能力适应这个行业吗？又是否能在这里立住脚呢？不要什么行业有钱就往什么行业跳，根本不在乎自己是否适合，导致干了几年还在基础岗位，发现与自己想象的差距太大，不得已又重新转行。 建议在转行之前，对感兴趣的行业，全面彻底地了解一下： 这个行业的商业模式是什么？ 它的产业链的上下游分别是什么？有哪些职位？岗位职责和要求又是什么？行业？这个行业日常的工作状态是怎样的？自己能不能适应？关于这些，网上有好多资料，比如一些行业类的公众号，你可以关注一些行业媒体或者kol，看看行业和工作状态有个基本的了解，然后再考虑适不适合自己。
找到自己与感兴趣行业的契合点，选定适合的职位选定一个行业后，你还要选择一个合适的职位。同一个行业，不同的职位，职能和要求都不一样。以互联网为例，运营、推广、开发、广告、商务等，这都是完完全全不同的部门，开发的话，经常加班到凌晨，而有的部门却6点就下班了。这完全不一样。而金融，前、中、后台更是天差地别。所以选对职位也很重要。到这一步的时候，你需要上招聘网站，看一些招聘的岗位和要求，多看一下你就知道这个岗位是做什么的，以及招什么样的人了。如果岗位要求说“有较强的抗压能力”，那可能就要经常加班；如果说“沟通能力强”，那么差不多主要就是对外交接，内向的人就需要斟酌一下了。的岗位要求好多都是复制粘贴的，并不绝对。如果转行的话，最好选择与自己专业相近的行业和职位，这样的话，你之前掌握的技能也会用的到，具备一定的优势。
大量的学习和掌握相关职位所需的技能有些职位是有一些技能要求的，比如说IT行业，即使你是应届生，它的标准也不会降低。所以，这需要你花大量的时间去学习基础和相关的技能，以及行业的知识。在学习的过程中，一定不要局限于自己职位的相关内容。要由点到面，从职位技能到与其他岗位、部门的协同，以及行业的背景都要搞懂。最好对行业有一些自己的观点和看法。当然，这也是你在入职的时候要做到的。
掌握一定的面试技巧在投简历的时候，最好放到最后再投，面试练练手。面试是有套路的，主动跟面试官聊天，各种聊，问各种你感兴趣的点，只要不是商业机密，一般他都会回答的。多聊，多总结，然后你对这个行业的了解就会逐步加深，到时候你去面的时候，成功率也会更大一些。
趁着年轻，多尝试一些可能性，一旦年纪大了，再想转行就难了。没有人的人生是按照剧本按部就班地走的，从一而终是幸运的，但也是不幸的，因为他失去了更多的可能性。
从失败中调整方向，最终找到的，一定是你最喜欢的，也是最不会遗憾的！