“关键词”多多益善 这里所谓的关键词，是指尽可能概括或描述你的技能、经历、意向，能够被“搜索”到的常用词汇或术语。必须仔细斟酌、筛选关键词，譬如“会计”、“经理”、“项目管理”、“电脑软件”、“广告文案”等。这个也是你求职找工作需要明确的目标，同时也是给HR一个明确的信息。
少用缩写、方言或过于生僻的字词 在电子简历中应尽量避免使用缩略语，缩写不是不可以用，但最好还是放在全称后注明，把内容一一表达清楚。同样，也应尽量使用通俗语言。要用人尽皆知的词语，否则招聘者网上数据检索时就可能无法得到一些相关材料。你也要考虑到一点就是HR能不能看得懂你的方言，如果这个都做不好，HR就算看到了你的简历也一样不能明确你需要应聘什么岗位，你在简历中所表达的意向。
突出优势彰显成绩。这个成绩不仅指你的成绩单，还包括其他指标。运用数字、百分比或时间等可以量化的手段来表述成绩能给人较深的印象。 表现能力。列出所有与求职有关的技能，展现你学习经历以外的天赋与才华。 描述经历。在保证真实性的前提下，尽量扩充与丰富你的经历，从最近的事情开始，逐渐往前推移，并保持每一个记录的独立性，注意细节，避免使用人称代词。 陈述奖励。奖励是对你在学习和工作中的出色表现的肯定。
在做好这些之后，有两个基本的原则，一是要确保你符合招聘职位的所有要求；二是要明白网络求职的竞争仍然是非常激烈的，要学会跟进，事后礼貌的打个电话去询问，不要害怕被拒绝，这样做会使你更受关注，效益更好。 最后，在你制作一份电子简历时，有几条基本的电脑知识应牢记在心：尽量用ASCII码来书写，而HTML格式虽然好看，却不是每一台电脑都能读取的。因为键盘上任何字符都是属于ASCII码，超出键盘范围的其他字符就不是了，所以要避免使用。对于字体，使用象宋体这样的简单字体是最好的；页边距可以设置为4.5英寸左右；字符采用左对齐，这样更易于对在线简历进行剪切、粘贴操作。然后将文件保存为.txt格式。