怎样才能成为一个团队的领导者

办事有头脑

说话有方式

赢得信任：这需要时间来证明，需要从你做的每件事，说的每句话做起。还有就是不要用虚假的话语来应对别人的问题，即使错了，勇敢承认，并及时改正。这就是需要以诚待人。

赢得尊敬：还有就是要让别人从心里对你有好感，这就需要你的无私的付出，当然这种付出是自己力所能及的小事，比如为别人带带饭，看着哪里脏乱，自己主动收拾，有人遇到困难主动帮忙，义务的为同学队友服务。

赢得佩服： 自己必须努力学习，到了关键的时候才有用武之地，你才能想出办法解决问题，一个领导者自身的能力肯定是突出的。还有领导者的自身素质包括品德也是优秀的，这样才能服众。

赢得人心： 对别人的过错有宽容之心，领导者心胸气度都是宽广的，当别人犯错时客观的指出，别人有需要帮助别人改正。自己应该主动担起责任，领导者必须具有责任感别人才能信服。还有就是要见识宽，有远见，这需要从日常生活中锻炼，有困难迎难而上，能吃苦，有句话：吃的苦中苦，方为人上人。

有气质： 说话办事必须过自己大脑，想要当领导者，说的话和做的事，肯定是有道理的，因为你的举动收到大家的关注。到关键的时候给队友们打气。出门在外应该打起比队友们高的精神。

切忌自私，以公为私。

这需要时间，坚持。