大学毕业生就业时应注意些什么问题？

要留心前期免费培训。一些用人单位前期不收取任何押金，给你带薪培训。可往往到正式工的产品，提出“象征性”收取费用。

留心过渡演讲。主要是在前关棍期培训中过于煽情的演讲，往往出现在一些以销售和身上。

留心通过跨省跨地招工行骗。通过在网络或其他形式得到的外地单位的招聘信息，在迁往外地进行面试时，前来接站的人员通过借用电话或其他事由来骗取财物。

留心签订不平等合同。用人单位在与你所签订的劳动合同中规定了不少日后可能发生争议的处理方式，这些方式往往是对求职者的权利没有劫痕进行保护。在此求职者一定要实现看清楚再签订。

留心通过“合同制”做门面来招聘劳务工。企业在发布招聘信息时表明的是招聘合同工，吸婶独久引大学生去应聘，而到真正面试时却写的是只招劳务工。