多语言展示
当前在线:1267今日阅读:23今日分享:31

职业素养提升

世界上有两种人,是确实很忙的人和假装很忙的人。忙碌的人又分两种:一种是从容自若、安然充实的人;一种是废寝忘食、焦头烂额的人。你属于哪种?敢跟我打个赌吗?我赌你无意义浪费时间在70%以上。为什么有的人成功,有的人失败?有的企业成功,有的企业失败?究其原因:其一,员工职业价值追求的缺失导致效率低下;其二目标管理和时间管理技能缺失导致效率低下!而效率的背后却是时间的机会成本和时间利用的差异,也就是时间管理的效能。
价值观管理
1

职业价值观构成模型1、职业化工作道德、职业化工作态度、专业化工作技能、职业化工作形象2、六种价值观类型3、案例:今晚你赴哪一场约会?4、小测验:职业价值观测试

2

职业价值观构成模型1、职业化工作道德、职业化工作态度、专业化工作技能、职业化工作形象2、六种价值观类型3、案例:今晚你赴哪一场约会?4、小测验:职业价值观测试

3

澄清真实职业价值观真实职业价值观澄清七步骤

注意事项

李国立

推荐信息