面试前应该做哪些准备？

接到面试通知时，一定要了哪个岗位的面试。对招聘企业及要应聘的岗位做详细的了解，尤其是岗位。要了解岗位职责及任职要求，将其跟自身条件对照，是否能达到要求，而面试的大部分问题，都会围绕岗位的职责和要求展开。

将简历、相关的证书准备好，面试候场的时候将这些资料找出来，先提前握在手里，面试时随时递上。不要等到进场面试了还要急急忙忙翻找，简历应该整洁干净，不要一拿出来就是皱巴巴的，多准备几份，有时候面试官都是2人甚至多人。

做好面试问答攻略。除了针对岗位提出的问题，面试中其实大部分问题都是经常会问到的问题，如为什么应聘这个工作？期待的薪水待遇是多少？上一份工作是因为什么离职的？等等，这些问题在网络上都有回答技巧，结合自己的经历，先在心里有一个准备的答案。

准备一份有记忆点、有亮点的自我介绍。大部分人对于这部分是完全不做准备的，现场直接被问到就直接临场发挥，发挥不好等于白白浪费一次展现自己的机会。好好准备一份自我介绍，反复练习，稳定发挥才是正确的。

有机会问问题时，要问和工作相关的事情，不要总是围绕薪水待遇进行提问。一般情况下，如果HR对应聘者表现出极大的兴趣，会主动讨论薪水方面的问题，并且会报出可提供的月薪。如果不是对方主动提出，或者没有确定录用时，不要主动去提起。面试过程中，HR更加注重的是你的个人工作能力能否胜任该岗位。

不管哪位HR，都喜欢一位礼貌的应聘者。在面试环境中，属于一种特定是商务场所，因此说话及行为要注意礼貌问题，面带微笑，和HR有眼神沟通，这样HR才会对你提出更多问题，形成双向沟通。