如何执行领导的指示

要坚决：对于领导的指示一定要坚决执行，这是对领导的最大尊重，也是用实际行动在拥护领导，支持领导。同时，领导之所以成为领导，就一定有其长处和优点，领导的指示往往是从全局的观点出发的，只有坚决执行领导的指示，才有利于单位事业的全面发展。

要全面：领导的指示有其权威性、科学性和可操作性，领导的指示往往涉及的面广、点多，相当于一个系统工程，必须进行全面地贯彻执行，才会符合领导的指示精神，起到良好的效果。为此，在执行领导的指示过程中，务必全面、不打折扣地执行。

要及时：领导的指示往往具有很强的时效性，所以执行领导的指示一定要讲求时效性，如果晚执行一天就会影响到执行的效果。比如：在农业方面的指示，如果执行迟了就会影响到农民的种地积极性。再比如：关于农村医保方面的指示，如果推迟几天执行就会影响到农民的看病住院。

要有效：领导的指示能否得到全面贯彻执行，变成现实，全靠下级脚踏实地去执行，执行的效果如何，关系到领导的指示能否变成现实。为此，对于领导的指示一定要有效地去执行，千万不要应付了事，杜绝以文件传达文件，以会议传达会议等形式主义。

要做好记录：在执行领导的指示过程中，一定是一个工作的过程，要么深入基层，要么深入企业，要么召开会议，要么印发文件，要么亲力亲为，一定是看得见、摸得着的。为此，我们一定要留好执行领导指示的影像资料，并记好笔记，这样做一方面是工作的证明，另一方面也容易得到领导的理解和支持。

灵活对待：有时候领导对工作还是不太熟悉，有时候领导由于工作的关系喝了些头脑一时发热，有时候领导情绪上有波动，会做出一些不合理或者无法执行的指示，对于这种指示我们一定要灵活执行，该拖延的就拖延，该不执行的就不要执行，因为如果执行了反而会害了领导。