不同的职场会不同的人群，也会有不同的氛围，他们在人际关系上或是处理事件上都会有着各自的方式。
工具/原料
1
职场
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人际关系
方法/步骤
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职场基本上是每一个成人在出社会校园后，一定会面临的问题。不管职场是大是小，都或多或少的存在着相应的人际关系网或是人群氛围。多从自身也相处的同事，领导细节处着手会更好的把职场人际关系调整得当。
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本职工作，这是在职场中每天都需要应对的问题也是基本原则，他们跟随着不同的职位与职能进行分配的，这里建议先把自己本职工作做好做全，做优秀；哪怕不会说话不会沟通，只要工作做的好，也一样会被认可或是不至于被淘汰。
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同事，领导；这是在职场中会遇到的基本人员，要么是与自己平级的或是相临部门的人员，再或是自己的领导这个一般是大企业内的中、大领导。在与他们沟通上，一定要注意说话方式，表达意境，同时也要注意尊重等细节；先隐约说，不可高声大语说太多。
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会议，这是在工作中比较常见的现象，小会大会都会遇到。小会一般是部门里面随时会开的，大会一般是在月、季节、年度等会大型会议；若是遇到自己需要发言或是总结时，建议以简洁、明了、正能量的方式进行表达，不要参与太多的指责与无奈的表达法。
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谈话，一般会做的事件，他们会不定时的向不同的人员进行访谈。的建议，自己目前岗位的规划以及个人的想法等；这里建议从大局出发去做，不要把小事画大去大谈特谈，反而会让领导觉得有心无脑的感觉。
注意事项
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注意表达方式
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注意交流的人群