机关事业单位人事工作虽然不如企业复杂，但是也要遵循一定的规章制度和流程，下面小编就给大家整理下。
工具/原料
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具备人力资源的基本知识
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熟悉相关工作的操作流程
方法/步骤
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第一，机关事业单位的人事工作主要涉及五险二金、工资调整、晋职晋升、年度考核、人才招聘、人事档案管理、办理离退休、办理年检、发放员工福利等基本工作模块。
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第二，机关事业单位的人事工作比较稳定。机关事业单位的人事工作一般都是些固定的工作，如果政策没有什么大的变化，每项工作的每次操作流程差不多都是一样的。
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第三，机关事业单位的人事工作工作强度不大不小。机关事业单位的人事工作都是一些事物性的工作，虽然每段时间都有一些事项需要去安排，但是一般都不会太繁琐。
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第四，机关事业单位的人事工作可以让你和单位的同事有跟多的交流，也可以让你认识更多的朋友。人事工作涉及所有同事，有些工作的完成，必须要与他们沟通交流，而很多人事工作都需要与外在单位进行处理和联系，可以接触和认识更多的朋友。
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第五，做好机关事业单位人事工作，主要是要对每一项工作的操作流程都熟记于心。对于刚接触机关事业单位的朋友，首先自己要多跟老同事学习，学习日常事项工作的操作流程，掌握与人事工作相关的制度和规定。
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第六，做好机关事业单位人事工作，需要学会如何与人沟通交流。人事工作面向的不仅是单位的同事，很多工作，还需要与上级主管单位、人社局、组织部、档案局等单位接洽，这就需要我们掌握一定的
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