职工福利分很多种,基本的福利就是:社会保险了。公积金、项目奖金、年终奖、过节费、公司组织旅游等也是大部分福利部分。
工具/原料
福利
方法/步骤
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公积金一般是按照工资的10%进行缴纳,有些地方交的比较少。交一半自己交一半。
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项目奖金,这个一般是按照所在项目的合同额度的10%分给员工,这包括项目经理,区域主管,公司领导分完后,再分给普通员工。。。
4
过节费:一般在过国家法定节假日的时候,公司为员工的一种福利,比如过中秋节。公司以现金购物卡礼品等形式发送给员工。(PS:都有这待遇)
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年终奖:这个是在年底,公司盈利比较乐观,将公司所得的利益,扣取一部分分给员工。这个要按照不同员工的贡献进行分发。所有要好好工作努力让自己得到更多的年终奖(PS:就是没有年终奖)
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公司组织旅游:旅游不仅可以放松心情,减轻工作压力,更好的和同事之间进行良好的沟通。找到组织感和存在感。
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