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简历
简历给招聘者最为直观的就是第一印象，由于大部分工作都是有很多人投递，所以HR前期并不会非常仔细的阅读简历内容，而是先从简历的外表来做筛选，因此选择一份精美的简历模板很有必要，网络上有专门的简历模板可供下载；
简历模板选择好以后，接着就是完整的填写个人的基本信息了，比如说姓名、性别、籍贯以及照片等，很多人害怕自己的信息泄露，于是会忽略填写这部分内容，其实有些工作会非常在意这些信息的，比如说精心制作的一张头像绝对能给自己加分，但是也没有必要太过浓妆艳抹刻意修饰，做到干净清爽得体大方就行；
求职意向以及自己所学专业至关重要，这是简历当中最为重要的部分了，所以一定要将自己的所学和职位关联起来，强调自己有能力胜任这份工作，偶尔适当的夸大一下自己的优势也未尝不可，目的是让HR感受到自己那份想要得到这份工作的渴望；
社会实践活动也是加分项，虽然这一点相对不是那么重要，但是如果在两个人基本条件差不多的情况下，公司肯定会招一个接触过社会，有一定社会经验的人，因为这样可以减少很多基本的培训，证明自己可以快速的融入到工作中；
如果自己没有参加过社会实践活动，那么也可以强调自己在校期间加入的社团，如果曾经在一些重要的社团担任过职务，比如说曾经是学生会主席，那么一定要加粗标注，这个能够证明自己的领导能力以及沟通能力；
在校期间的学习成绩以及曾经获取的证书也要强调，，都要接收新的东西，都希望自己的员工有较强的自我学习能力，当然还有一些工作是要求我们必须具备一些条件的，比如说英语、计算机专业证书等；
以上这几条都是务必要在简历中体现的，此外简历中还会有一些相对开放的内容，比如说自己的兴趣爱好、自我评价等，这些可以根据个人事迹情况填写，但是切忌不要啰里啰嗦写一些和工作无关的内容，也不要过分的夸大自己，更不能只写优点没有缺点；
简历要实事求是，可以适度的放大自己，但是绝不能无中生有！