找工作的新标准“六险二金”是什么？

补充医疗保险

企业年金

首先大家都应该知道，“五险一金”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 + 住房公积金。

六险二金就是在它的基础上增加了，补充医疗保险和企业年金。不要小看这两项哦，这可是实实在在的福利呢！

您去医院看病拿药，医院会有一个消费杠杆，低于这个消费的话，是不能够报销的。而补充医疗保险，就是针对这一部分而产生的。

而企业年金简单的说，就是除了养老保险之外，企业和职工额外交一份钱，等到职工退休的时候，可以选择采用一次性，分批，每月的方式进行领取。

企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过其工资总额的12%。虽然现在交了一点钱，不过交得越多，退休拿的越多。正在找工作的朋友，遇见六险二金的企业可千万不要错过哦！

参加企业年金八年以后，权益归职工本人所有。

企业年金不是强制性的。