如何让领导提拔你

1、积极工作，工作卖力：在一个竞争激烈的单位里面，只有积极的工作，工作的很卖力，付出比别人多的劳动，吃更多的苦，别人吃不了的苦，干别人不想干的工作，积极地从基层干起，不挑肥拣瘦，才会受到领导的关注，领导谁不喜欢卖力的员工，而喜欢偷懒的员工呢？

2、确实有能力有想法：在公司要想出人头地，必须有真正的实力，不是靠花言巧语，也是靠拉拉关系，请客吃饭，没有能力的人，怎能胜任这份工作，并且做的很好呢？只有有实力的人，有自己的想法和规划，的发展，老板才会提拔的。

3、不抱怨不怕吃苦：在公司里，不管自己做的活有多累，都不要去抱怨，干工作哪有不吃苦的，都想着干轻松的话，可有那么多的轻松话吗，累活脏话总要有人干吧，你做了，并不一定就是吃亏了，也许领导时刻在关注着你，而你抱怨会让一个人失去奋斗的动力，不想再进步了，所以要能吃苦，吃得苦中苦方为人上人。

4、解领导燃眉之急：在公司要积极还要灵活处事，能够关注领导，关心领导，在紧急的时刻，帮助领导解决燃眉之急，比如领导的秘书有事，要赶出一篇稿子，自己勇于承担，熬夜做出来了，并且很好，领导自然会记住你，日后提拔你。

5、和同事关系融洽：在公司一定要搞好人脉关系，和同事和睦相处，得到同事的认可和信任，用自己的真诚赢得大家的尊重，和同事关系融洽，大家自然会推荐你，也少了很多的竞争，关系不好，能力再强也无用。

6、抓住一切机会展示自我：在公司里高手如云，所以要学会推销自己，展示自己，抓住一切能够展示自己的机会，让同事，让领导看到自己的能力，关注自己，赢得信任，积极参加各种培训，还可以向领导自荐，不成功，至少会引起领导的注意。