新员工入职职业化素养提升培训

培训背景：——欢迎进入著名企管专家《新员工入职职业化素养提升培训》课程您将学习到：1．理解作为个体与作为社会人、企业人的不同角色转换的必要性与方法;2．熟悉新的环境，明确个人的角色定位与要求，3．掌握从学生到职业化员工所需要的各类职业技巧;4．树立良好的职业心态，培养积极的工作态度提升责任感、团队意识，塑造职业形象，提升精神面貌。培训大纲：第一讲：个人角色的转变：职业化1．选择你热爱的工作1．1职业与个体1．2选择职业的重要性1．3职业选择的误区1．4职业选择的依据2．热爱你的工作2．1不同心态的工作者2．2热情是一切的基础2．3勤奋是动力的源泉2．4享受工作的乐趣3．为梦想全力以赴3．1行动起来3．2脚踏实地从小事做起3．3专注与坚持3．4为目标全力拼搏4．融入企业与团队4．1蚂蚁靠什么搬动巨蟒4．2没有规矩，不成方圆4．3信任奠定合作基础4．4学会服从4．5主动帮助他人4．6用理解化解抱怨4．4时代需要英雄，更需要伟大的团队第二讲：职业价值观5．责任塑造成功5．1责任=荣誉5．2责任确保目标的实现5．3问题到此为止5．4不找任何借口5．5关注细节6．成功源于敬业6．1尽善尽美尽心尽力6．2把细节做到完美6．3视事业为生命7．道德承载信赖7．1道德，良好的职业操守7．2诚实正直7．3信守承诺7．4廉洁自律7．5自我尊重第三讲：专业化职业技能7．公司内部沟通7．1什么是有效的沟通7．2如何确立良性工作关系7．3人的行为方式和风格是怎样的7，4公司内部沟通：汇报、联络、相商8．如何与上级相处8．1了解你的上级8．2分析你的上级8．3处理好与上级的关系8．4如何处理与上级的难题9．工作效率化管理9．1时间分配9．2工作计划：制定个人的工作计划9．3工作记录：进度9．4会议中使用记录方法10．解决问题10．1解决问题与转移问题10．2问题分析与解决流程10．3如何推进问题解决的进度11．执行、执行、再执行11．1为什么会强调“你”的执行力11．2有效执行的关键要素11．3执行力金子塔的日常运用新员工入职职业化素养提升培训总结