工资条上五险一金的扣除比例是多少？

五险一金

工作

养老保险个人8%，单位14%（深户）或13%（非深户）。养老保险只有退休后才能领取，只能保障基本生活。

医疗保险个人2%，单位6%。每月返还个医保卡的比例跟年龄有关，30岁以下是3%，然后随着年龄增长，该比例会增加。

生育保险个人0.1%，单位0.45%。男女都要缴纳，女方用于生育费用报销，男方用于护理假津贴。生育险至少要缴费满一年才可享用，生完小孩后还需继续缴费。

失业保险个人不需缴纳，单位0.5%。这个一般用不到，因为失业金领用手续麻烦，要回户口所在地办理，且金额不多。

工伤保险个人0.5%，单位1%。这个一般也用不到的。

住房公积金个人和单位均为5~20%。这个是很划算的，这个钱可以买房、租房、装修等，并且贷款买房享受很低的利息，目前是3.25%，而商贷4.9%+上浮。

本文以深圳为例进行介绍，其它城市稍有出入，且该比例也会不定时调整。

医疗保险只够基本看病，最好再配适当的商业险作为补充。

有些单位会另外增加补充医疗险和企业年金（补充养老金）。