明确自己的目标： 如果你不清楚自己到底想做什么，不清楚自己何去何从，不清楚自己每天辛苦工作到底为了什么，请花上一个星期，一个月甚至半年，好好想想自己在追求什么，比如说我想成为一流的技术人才，或者我想成为职业经理人等等。
分析自己身边的机遇： 好好思考自己所处的环境或者自己所处的工作岗位是什么情况，文化非常鼓励个人创新，未来可能会存在我所追求的职位空缺，至今仍有很多未能解决的问题，而我却要努力将其解决。这些都是你身边的机遇，千万要记住你身边的机遇在很大程度上会能走多远，不要让自己处于一个死胡同中。
分析自己身边的威胁： 这里所说的威胁不是一个贬义词，而是让你更清晰的认识你周围的环境，比如说同工作类型中，比自己优秀的人都非常的努力，自己很难再这里出类拔萃，比如说你自己本身非常优秀，但背后却有人对自己使坏。比如说后继者都是潜力股，如果自己不努力，很有可能被后来者所替代。这些都是威胁。我们要清楚认识威胁，并通过自身能力的提高来消除这些威胁。
分析自己的优势： 在一张纸上，明确的写出自己的具有什么优点。比如说自己的学历比他人高，自己的专业理论知识扎实，自己觉有某个方面的特长。清楚认识自己的优势，才能取其所长。
分析自己的劣势： 和分析自我优势一样，用一张纸清晰的罗列出自己的不足之处，记住如实描述，不要自己骗自己，比如说执行力不够且易拖延，比如说自己口才不好，比如说容易情绪化。清楚认识自己的劣势，才能补其所短。
制定具体的行动计划： 有了以上自我分析之后，就应该制定具体的措施，特别是针对自己的不足，一定要在最短的时间恶补。因为你身边的机会说不定哪天就会降临在自己身上，千万不要因为自己存在某个劣势，而与机会擦肩而过。
自我认知，关键在于对自己坦诚
自我分析完成之后一定要记住执行，执行，再执行