丧假三天工资的计算通常的政策进行。以下是常见的两种计算方式：
方法/步骤
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1. 根据劳动法规定的标准，丧假期间工资的计算方法为：基本工资 × 丧假期间实际出勤天数。其中，基本工资为员工在丧假期间应得的基本工资，实际出勤天数为丧假期间员工实际出勤的工作日天数。
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请注意，以上只是一般情况下的计算方法，具体计算的规定为准。建议您查阅劳动合同、公司员工手册或咨询人力资源部门，以了解您具体情况下的工资计算方式。
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1. 根据劳动法规定的标准，丧假期间工资的计算方法为：基本工资 × 丧假期间实际出勤天数。其中，基本工资为员工在丧假期间应得的基本工资，实际出勤天数为丧假期间员工实际出勤的工作日天数。
请注意，以上只是一般情况下的计算方法，具体计算的规定为准。建议您查阅劳动合同、公司员工手册或咨询人力资源部门，以了解您具体情况下的工资计算方式。