作为一个管理者，与员工沟通是必然的。沟通也是人与人之间的桥梁，没有沟通，人与人之间就不可能好好的相处，也就不能说管理了。但沟通也是要讲技巧的，不是随随便便就可以的，沟通得不好往往就会把关系搞的更僵，甚至产生不必要的误会，从而带来不可想象的后果。那怎么样沟通才是对的呢？
工具/原料
心态要平
方法/步骤
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沟通从心开始。这是不变的真理。要用心，要真诚，不要老想着去利用别人，带着自私的目的去与人沟通，那样久而久之就会被人看穿，别人就会对你敬而远之，不敢和你相处。出门在外，谁也不欠谁，别人不可能无缘无故去对你付出。要想得到别人的认可，你就得先去付出，去主动，而且要真心对待
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不要带有色眼光去看人。我们来自五湖四海，为了一个共同的目标走到一起来了，这是一种缘分，且行且珍惜。不要去取笑或认为别人不行，如果这样想的话你就错了，你有可以在某个领域比别人强，但你别忘了，别人也强悍的领域，甚至懂得比你多
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要肥盲王学会平易近人。凡事和为贵，这是我们中国人的主题。有些人其实心是好的，但往往不讨人喜欢，还容易得罪人，那么这时候就该反省一下了，是不是自己说话太直接了，还是口气瞧财让人不能接受，或者是自己脾气不好等等，经常从自身找原因会让你更加的了解你的不足之处
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肚量要大，不要老想裕粒着别人对你不好。不要去为了一些小事而搞的不愉快。要知道人孰能无过，你我都会有出错的地方，要是计较起来，你这辈子都计较不完，那样不但没解决掉问题，反而会让自己更累。别人对你也失去好感。
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放下自己的面子。很多人为什么失败，其大部分原因就在于面子。我们都在奋斗，我们需要的是能力，需要的是机遇，我们不是名人，我们的面子对别人来说不值一提，那么我们何不坦诚一些，总是极力伪装自己，更加让人笑话，跟打肿脸充胖子是一个道理的
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总而言之，用一颗真诚善良的心去与人交往，总是没错的，总是会有人喜欢你的
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