无论怎么说，去公司参加应聘，实力是基础，没有一定的实力，在竞争中势必会处于劣势，即使，也会因为实力上的差距不能胜任工作岗位。因此，以不变应万变的前提，就是要打好基础，至少你对参加应聘的岗位职责、技能、相关业务知识，要熟知精通，这样才有底气，说话才能硬气。
做人应以德修身、以德立人，应聘考试中都不会出现相关内容的考核，但是这项关于人品修养的科目却是时时刻刻都在考验着应聘者。以前曾经有个新闻报道，的应聘者通过了笔试，但是在去参加面试的路途中，因为抢救路上受伤的群众，错过了面试的时间，该应聘者被迫被取消了资格。领导通过新闻了解到该应聘者的事迹后，又破格录取了他。生死危急关头敢于出手，体现的是一个人的道德修养，这种行为都必须推崇和褒扬的。
眼中要看得见事情，注意细节，很多人胸有成竹参加面试，最后很可能败就败在细节上。组织面试，随意在走廊上放了一把扫帚，结果众多应聘者在这把扫帚面前都表现出视而不见的态度，只有最后赶到的一个人将其扶了起来、放回原处，结果大家在面试大厅等了老半天，却听到只有某某人被录用了、其他人请返回的结果。仅仅是一个小小的细节，就决定了许多人的命运。
很多时候都要学会变通，依瓢画弧、照着过去的样子走“老路”，很可能并不会得到你预期的效果。组织面试，发了一堆烂苹果和小刀给应聘者，要求在半个小时之内大家能够上交没有腐烂部分的苹果，结果几乎所有的应聘者都把精力放在了怎么用小刀削去苹果腐烂部分上，只有一个应聘者不远处的一个水果摊上买了一个完好无损的苹果上交，结果面试官直接就宣布他被录用了。
要有耐心，不要因为面试官要求重来、重说，就表现出紧张和不耐烦，而应该拿出一遍更比一遍好的态度，按照面试官的要求把面试的工作做好。记得以前有个应聘者因为面试官要求他重复展示某项才艺两三次就变得不耐烦，结果最后居然把自己拿手的绝活搞砸了，本来面试官对他还很有兴趣、准备录用他，结果却因为不耐烦丢掉了几乎已经到手的工作。
最后要讲的是说话的方式，切忌把话说死，虽然面对面试官的提问，诚实是前提，但当你在不清楚、不知道的情况下，就不要随便乱说，否则露出马脚立即就会被淘汰掉。曾经有面试，考官问什么他都说得很满，而且将其能力夸大了讲，结果面试官要求应聘者现场展示的时候，该应聘者却犯了难，这无疑是自己打自己的嘴巴、得不偿失，面试的结果往往会议失败而告终。 END