大学毕业之后,良好的择业心态很重要,没有良好的择业心态往往会被用人单位拒之门外的。学生的择业心态集中表现为以下几个方面。
工具/原料
1
择业的压力来源
2
1、激烈的求职竞争。
3
2、择业方向感不确定。
方法/步骤
1
功利心理。这种求职心理在毕业生身上常可以看到。他们求职时要么涌向经济特区,或者涌向三资企业。
2
安全心理。有些毕业生求职时,往往从职业的稳定性出发而选择那些全民所有制的企业单位。
3
求“名”心理。有些求职者不了解职业的内在要求或不知道自己能否胜任某些工作,单纯追求“名望高、名誉好”的单位,这就是纯粹的求名心理。
4
竞争心理。竞争心理是市场所需要的,在当今的求职者中表现的十分明显。
5
求闲心理。求闲心理是转型时期的一种矛盾心理,是指在求职择业中追求舒适、清闲的心态。
6
求便心理。求便心理就是指那些为了离家近或追求生活便利者的一种求职心态。
7
从众心理。一些毕业生在求职现场寻找热门职业,报的人越多,他们对那些职业的渴求越大。
8
依赖心理。”在家靠父母,出门靠朋友“,很多学生在高考填报志愿时就是由家长或老师做主,求职时也是向千里之外的家长寻求帮助,有的对职业左顾右盼,拿不定注意,以致贻误择业时机。
注意事项
1
及早入职获取经验胜于空等。
2
脚踏实地,降低过高的期望值。
上一篇:心理学看赖帐之咬文嚼字
下一篇:赞美小孙女的诗词