五险一金基本介绍？

工作的对于大部分人来说都是很重要的事情，而工作的福利里面最主要的就是五险一金，养老保险是五险一金里最关键的福利，养老保险的缴纳情况是单位缴纳百分之七十五左右，个人缴纳百分之二十五左右，多缴多得，年限最低是十五年。

五险一金里还有医疗保险，这是一个重要的保险，对大家的身体健康是一个保障，医疗保险和养老保险一样也是单位缴纳一部分的数额，自己也需要缴纳一些，个人缴纳的部分从工资里扣除。

下面我们介绍一下失业保险，这个保险和上面的养老保险以及医疗保险一样都是企业和个人共同缴纳，基本的情况是单位负责有一部分，个人负担一部分，个人的部分也是单位负责工资里扣除，大家需要注意一下。

咱们的国家和政府为了保护工作人员的人身安全和基本的工资福利权利，规定工伤保险和生育保险全部由单位全额支付，个人不需要负担任何资金，这样是为了保证劳动者在工作特殊情况下的福利。

住房公积金也是单位给于劳动者的一个福利项目，但是住房公积金不在法律规定范围以内，所以是企业给劳动者的福利，大家在工作的时候要尽量争取住房公积金，因为住房公积金可以降低大家买房的负担。