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如何在面试中获得高分

这是一个充满机遇与挑战的时代,要想找个自己心仪的工作,面试成了第一关卡,要想获得面试官青睐,除了自己要有适应岗位的专业知识,还要学会培养自己与面试官的眼缘。。。
工具/原料
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简单、干净、干练的装扮

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简洁、精准、到位的回答

方法/步骤
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首先要打造职场中的自己1、着装: 力求简洁大方,无论穿什么,都必须充分体现你的自信。一般来说,所穿的服装要保证干净,而且适合此行业穿着。尤其是去外企,一定要穿比较职业的着装。男士应着西装,女士应穿套装。着装的好与坏非常能左右您的自信心。只有自己的着装与周围人相融合,才会感到融洽放松,自信心自然也会提升。那么是否一定要穿名牌呢?其实真的没必要。大的外企不会看重这些,真正看重的是您的内在素养。    2、面试所带物品: 带好简历。无论对方是否需要3、了解面试的企业背景、文化,将自己当做该企业的一员。

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其次回答问题掌握技巧1、把握重点,简捷明了,条理清楚,有理有据。一般情况下回答问题要结论在先,议论在后,先将自己的中心意思表达清晰,然后再做叙述和论证。否则,长篇大论,会让人不得要领。面试时间有限,神经有些紧张,多余的话太多,容易走题,反倒会将主题冲淡或漏掉。   2、 讲清原委,避免抽象。 用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况,切不可简单地仅以“是”和“否”作答。应针对所提问题的不同,有的需要解释原因,有的需要说明程度。不讲原委,过于抽象的回答,往往不会给主试者留下具体的印象。    3、确认提问内容,切忌答非所问。面试中,如果对用人单位提出的问题,一时摸不到边际,以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时,可将问题复述一遍,并先谈自己对这一问题的理解,请教对方以确认内容。对不太明确的问题,一定要搞清楚,这样才会有的放矢,不致答非所问。   4、有个人见解,有个人特色。用人单位有时接待应试者若干名,相同的问题问若干遍,类似的回答也要听若干遍。因此,用人单位会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答,才会引起对方的兴趣和注意。   5、 知之为知之,不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时,回避闪烁,默不作声,牵强附会,不懂装懂的做法均不足取,诚恳坦率地承认自己的不足之处,反倒会赢得主试者的信任和好感。

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另外细节决定成败1、事先确定好要穿的衣服,弄清楚面试的地点究竟在哪里。有必要的话,先跑一趟。      2、对接待人员要和蔼;在等候面试时可读杂志,但不要吸烟或嚼口香糖。       3、说几句话打破沉默,例如赞美一下漂亮的办公室、有趣的图画等。     4、在对方招呼你坐下以前不要坐下,不要主动和对方握手,除非对方先伸出手来。在面试时尽量使用对方的姓氏(除非你们是好朋友,否则不要直呼对方的名字),但语气不应该是在哀求对方。通过看着面试者的鼻梁来保持目光的接触(但必须时不时地把目光移开,否则对方会认为你很怪异而不真诚)。

注意事项

希望对君有用

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