“简历”这个词突出的是“简”，所以简历不是写论文，不能过于冗长，HR也没有时间在你的长篇大论中帮你总结归纳HR需要的信息。“简历”的“简”也不能理解成简单，我的理解是突出重点，在短短的一两页纸中要把你的亮点展现出来，因为HR留下某份简历，多半是因为看到了简历中的某个词或某句话。
工具/原料
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求职简历
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个人简历
方法/步骤
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HR最不喜欢看那些太过于雷同的简历。有时候看了很多简历，格式、内容基本一样，这种千人一面的简历，看多了，真有想吐的感觉。小编毕业那会儿也犯过这样的毛病，把别人的简历拿过来，套个格式，改改内容就搞定了。这样的简历多了，却让招聘者很是为难，看不出大家有什么不同，怎么选择呢？往往是被批量淘汰。
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不过对于毕业生来说，简历雷同也是在所难免的，大家的经历相似，简历当然也差不多了。但是有些毕业生却能把一样的事，用不一样的方式写出来，这就是水平。
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最后我提醒大家：别怕麻烦，站在招聘者的角度，用心做一份与众不同的简历。
简历格式：
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封面：最上面是学校名称，往往还会附上一张学校某处景观的照片，多半会是主教学楼。图片下面是自己的一些简单信息，如姓名、专业等等，最下面可能还会有句格言警句。对于格言警句，我们很少关注，我认为很多可能是毕业生临时翻出来的，不一定真是自己平时一贯记在心里的座右铭。写上可以，至少会让封面看起来不那么空，但是一定要记住，格言警句要找些让人听起来舒服的。
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求职信：多充满了溢美之辞和自己的雄心壮志，当然自己的优点也是不可少的。
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简历正文：包括自己的个人基本情况（包括自己的联系方式），求职意向、学习经历、工作经历或社会实践、科研成果、奖励、课程、外语和计算机能力、特长等。应该比较全面了。
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英文求职信。这个就不多说了，应该是从中文求职信主要内容中翻译过来的。
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学校推荐信（如果有）、成绩单。
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各种证书复印件。包括四六级证、奖学金证、各种荣誉称号证书，我之前还见过要求加上驾照复印件。
注意事项
1
简历不要太过于雷同
2
简历不是写论文，不能过于冗长
3
突出重点，在短短的一两页纸中要把你的亮点展现出来
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