怎么才能和领导有效沟通

首先，和领导有效的跟沟通都是关于工作上的事情。如果在工作中有什么问题不要冒冒失失的去找领导，而是要自己先考虑过后再去找他。

可以梳理一下你想要知道的问题，如果是很重要的事情可以先用纸和笔或者手机备忘录把自己要提的问题一一记下，有效的沟通，到时候自然而然的把话说出来。

工作中不仅有问题找领导要有效沟通，领导虽然忙但基本会和每位员工有简单的交流，例如每年年底工作总结的时候，如果平时很少有机会和领导沟通，那么这时候就是表现自己的时候了。

每位领导对员工的工作做评价时，要仔细听领导对你的评价，这个时候不要故作谦虚，该表现的时候就要表现实事求是。现在很多年轻人都不好意思表现自己，领导没有那么多时间看着你工作，自己做的事情自己要表达出来。

当领导给你布置任务时，要听清楚什么要求，任务什么时候要完成等等。这时候回去工作前将工作任务分段进行，最好提前一天完成，有时间修改。但也不要太积极要给自己时间调整工作状态。

如果和领导私下关系不是很熟悉，那么尽量只谈专业的话题，当领导主动和你话家常时在陪他聊聊天，注意听她的话的意思，自己回话也要在脑子里过一遍。