登录后，进入主界面如下：
首先可以在商店页面输入职位名称、公司名称、行业名称或者技能名称，搜一搜，看看有没有需要的试题。
下面按照组织招聘笔试需要的几个步骤来逐步介绍：1. 准备试卷2. 邀请考试3. 查看报告，人工判分
两种途径准备试卷：1)使用word模板直接导入试卷；2)先导入题库，再手工创建试卷。下面分别介绍如何操作。
一、 使用word模板直接导入试卷点击“试卷”菜单，如下图：
1. 点击“创建试卷”、“Word导入”，弹出上传文件窗口；2. 点击“上传文件”，选择准备好的word试卷，导入即可；需要事先准备好试卷，word模板可以从上图界面下载。提示： 导入后别忘记设置试卷的采集信息和设置项，在试卷卡片右上角的下拉菜单。
二、 先准备题库和题目，再手工创建试卷点击主页上“题库”，进入题库和题目管理界面如下。
1. 点击“+创建题库”创建一个空题库，题库名称自定义。2. 点击图库卡片上的“添加题目”，根据页面提示逐个编辑并保存题目；或者，点击右边的导入键，使用word文件导入题目。需要先准备好题目，word模板可以从导入界面下载。
导入题库后，点击“试卷”菜单，点击“手工创建”，根据界面提示创建试卷、把题目加入试卷。同样，需要设置试卷的采集信息和考试设置。
有几种途径邀请考生来参加考试，请根据需要选取合适的途径。一．从试卷上邀请考试 点击试卷卡片的“考生录入”，进入邀请考试页面，如下：
1. 设置考试允许进入的时间和截止时间，提前不能进入，到时自动交卷。这里只设定了允许考试的时间段，考试时长由试卷限时确定。2. 设定是否摄像头监考和页面切换次数限制，只针对本次邀请有效。更多设置以试卷上设置为准。3. 选择通过什么途径通知考生：邮件，短信。考生信息必须有对应信息，例如选择了短信通知，则录入的考生信息必须有手机号码。4. 编辑邮件内容，包括：标题、正文补充，注意事项，编辑完成后先预览查看效果，直到符合要求。这些信息会保存下来默认使用。5. 录入考生信息并发送通知。可以单个录入，也可以通过excel批量录入。考生收到邀请邮件后，在规定时间内，点击邮件中的链接，就可以进入考试。
二．通过口令考试每个试卷都有一个唯一的口令，可以告知考生这个口令，考生：1) 电脑：访问百一测评主页，点击右上角“考试入口”，进入后输入口令可以考试；2) 微信：关注微信公众号“百一测评”，点击“参加考试”，输入口令就可以进入考试。如果试卷是公有的，那么任何拿到口令的人都可以进入考试；如果试卷是私有的，那么只有已经录入了的考生能够进入考试。
三．通过二维码考试每个支持移动答题的试卷都有二维码（不支持移动答题的则没有），可以将二维码发给考生，考生微信扫码即可进入考试。如果试卷是公有的，那么任何拿到二维码的人都可以扫码进入考试；如果试卷是私有的，那么只有已经录入了的考生能够扫码进入考试。
如果是从试卷发起的考试，则点击试卷卡片上的报告数（下图红圈）进入列表，查看报告。
如果是从考场发起的考试，则点击考场卡片上的报告数（下图红圈）进入列表，查看报告。
点击进入报告列表后，点击打开一份报告，如下图，可以在这里给每道题判分、并附上给分或扣分说明。