复试一般面试什么

面试如下：第一点是价值观。你会欣赏和和什么样的企业文化，不喜欢不认同的又是什么样的文化是，匹配。第二点是动机和内驱力。你为什么找工作，你为什，探求深层动机判断稳定性。第三点个人规划。你对自己的职业规划，个的发展相吻合。简介：面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。和应聘者提供了进行双向交流的机会，和应聘者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。