低级错误,一般是不会犯的,但是如果你在工作中,真正犯了所谓的低级错误,那么应该如何向同事或者老板解释呢?
工具/原料
邮件
方法/步骤
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首先,你需要诚恳表达自己当时所做的事情和所在的思考,并私下找老板聊这个事情。和他沟通好,这个错误是如何产生的。
2
第二点,了解好错误产生的原因,你自己需要脚踏实地,写一份报告给老板,为什么,因为你犯了错误就要承担错误。
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第三点,你承认错误,老板就已经原谅你一半了,其实工作期间,总是会犯各式各样的错误,懂得承担才是重点。
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第四点,除了向老板提交书面文件,也需向他提供电子文件,通过邮件会比较正式,这个电子文件是为了得到老板的回复。如果老板回复,没问题,下次千万不能犯了。那你已经原谅了。
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第五点,除了向老板,也要向合作的同事说声sorry,毕竟工作是团队的工作,并非个人的JOB。总而言之,做一个敢于担当的人,才会赢得同事和老板的尊重。
注意事项
敢于担当自己犯下的错误
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