职场“白骨精”的“娇”通法则。

外来的和尚VS空降兵  第一塑造职业形象，遵守“娇”通规章。对职场白领而言，美丽的外表的确是个优势，但是职场更注重员工的职业能力、工作态度和团队合作精神。因此，你的一举一动都可能会成为别人评判你的标尺。如果你以为只凭自己漂亮脸蛋，就可以天下无敌，最后在同事的眼中只会塑造成只知道卖弄“娇功”而全无职业素质的职业品牌。因此，女性在职场着装和工作沟通中， 要尽量做到职业化。

重彼此空间，保持安全距离  第二认知性别差异，了解“娇”通法规。从进化角度看，女性从生育者和护巢者进化而来，形成了建立关系的大脑“硬件”。男性从猎人、驱逐者、保护者和问题解决者进化而来，形成直达目标的心理惯性。与异性相处时，女性习惯分享私人话题，建立私人关系。而此时的男性会当仁不让地告诉对方应该怎么想、怎么说或怎么做。因此，女性必须明白这一“娇”通法规:男人一般对于谈论私人话题感到不自在，而更愿意直接切入主题。

克制嫉妒、宽容谅解  第四克制嫉妒、宽容谅解，避免“娇”通违章。女性建立人际关系时，会有较强的排他性和占有欲。同时，女性很关注同类，她们很容易对在容貌和才气上超过自己的同类产生嫉妒。这在讲求团体协作与和谐相处的职场常会给自己布下了人际陷阱，无法处理好与上司及同事的关系，给工作和前程带来负面的影响。