怎么样提高自己员工的工作积极性？

从招聘做起。的员工工作积极性提高，首先在招聘的时候就要把好关。要有一套完整的招聘流程来选拔优秀的人才。有能力的人是需要积极去争取的，招聘做起，也就是从源头做起。员工的能力普遍都比较强。

不要任人唯亲。有些人喜欢用自己的亲人，觉得其他人都不能让自己信任，只有自己的亲人才值得自己去信任。这种观念是错误的。长远的去发展，员工的工作积极性得到提高。那就要做到公平公正的去对待每一个人。

公司有一个宏观的把控。是具体是做什么的？需要向哪一个方向去发展？这都需要有一个明确的目标。领导带着员工一起朝着那一个方向去努力。不然的话，大家只是为了上班而上班，那就没有意思了。

加强员工之间的合作。都需要合作去完成一些工作，每一个人的合作精神。团结就是力量的口号大家喊得都很响。领导需要做的就是让大家明白它的真正含义。提高了员工的合作意识，工作积极性。的竞争能力得到提升，从而有一个很好的发展。

定好奖励政策。要提高员工的工作积极性，就要有一套完善的奖励政策。优秀的人就需要得到优厚的回报。那样大家就会积极的去努力，想要使自己变得更好，工作能力更强。的工作氛围更加具有凝聚力。