整理几个常用的考勤分析公式
方法/步骤
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1、【个人出勤率】:出勤天数÷规定的月工作日×100%如:出勤20天,规定的月工作日为23天,则,20÷23×100% 个人出勤率为:86.9%
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2、【加班强度比率】:当月加班时数÷当月总工作时数×100%当月加班6个小时,当月总工作时数为184小时(23天*8小时)则,8÷184×100% 加班强度比率:3.2%
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3、【人员出勤率】:当天出勤员工人数÷当天企业总人数×100%当天出勤员工98人,当天企业总人数102人,则:98÷102×100% 人员出勤率为:96%
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4、【人员缺勤率】:当天缺勤员工人数÷当天企业总人数×100%当天缺勤人数4人,当天企业总人数102人,则:4÷102×100% 人员缺勤率为:3.9%
注意事项
仅供参考,大家一起分享,不对之处敬请指出,谢谢
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