工作的更替并不是轻而易举，仅凭自己的某些特长是不够的。这需要去寻找、发现自身的不足，大量的去理解、补充新的职业立足点的专业知识，掌握工作所需要的经验。拥有了职业动力，再对市场进行了解，细化市场，寻找与其相符合的点，那么工作的转换就容易实现。另外，对自己职业定位的市场了解越多，越细，经验越足，就会使得自己在职场中游刃有余。李老师总结职场加薪的五大秘诀：简称职场加薪的五部曲：
2.价值回顾 随着服务行业的竞争日益加剧,通过测评服务业以提出提升企业竞争力策略的研究势在必行。用服务价值测度服务业比用服务质量和顾客价值更有效,本文全面总结了近年来国内外学者对服务价值相关理论的研究,并在此基础上深入探讨了服务价值的内涵、特征及未来研究方向,为进一步研究服务价值提供了理论基础。
3.求同存异 求同存异不是目的，而是为大家的共同目标服务的，求同存异之后要做什么是最重要的。周恩来在万隆会议上指出，亚非地区已经发生了巨大变化，但殖民主义在这个地区的统治并没有结束，经济上还很落后，因此这一地区的国家不仅要求政治上的独立，同时还要求经济上的独立，改变经济落后面貌，争取完全独立。
4.成长计划 对于一个追求个人成长的人来说，也许最重要的是认识到没有一个单独的公式可以定义和解释个人成功之路。我们有不同的目标和关注重点，这意味这不同的活动和态度使得我们自己觉得状态良好。我们也有不同的天生的优点和缺点，作为我们天生的性格类型的一部分。
5.对准目标在确定目标以后，会出现两种心态。一种是重视目标实现后的情形，一种是重视走向目标的过程。去想象目标实现后的情形，心境是愉悦的，那么在实现的时候态度会很决绝，其过程中对痛苦和磨难的感觉也就没有那么强烈。而如果重视这个过程，把过程中所遇到的困难和挫折想象的过于严重，就等于使用了放大镜一样，那么就会有畏惧的心理存在了，这样会有退缩的思想，那么达到目标就会很难。
李绘芳老师指出，无论是之前金融风暴造成的失业恐慌，还是现在的通货膨胀带来的生活压力，这些冲击在漫长的职业生涯道路上往往是不可避免的。专家团队认为，面对危机的最佳态度和根本之道，就是冷静分析现状，锁定职业目标，做好长远职业生涯规划，做到未雨绸缪提前准备，从容应对未知的变数，才能把握好发展机会。相信，冲破迷雾必能见到阳光!