个人
同僚
慎言慎行为先职场是一个利益交换的场所，公司股东与员工之间的利益交换。员工所求目标不外乎升职加薪。在追求利益的职场犹如官场，好坏对错莫轻言。刚涉足职场的年轻人说话一定要谨慎。话一旦没有说对，就会使人际关系陷入僵局。有时，你以好心规劝别人，却不料惹恼别人，轻则伤和气，重则引火烧身。一个人有缺点、有错误，你不妨指出来，让他改正，但前提是你必须认定他能接受你的批评。不然，你说也是白说，还会结下仇怨。如果你还多言，可真是“咸吃萝卜淡操心”了。“誉我则喜，毁我则怒”，本是人之常情。聪明的人知道，别人可以毁誉加于我，但我不可以毁誉加于人。 在职场上，为人过于忠厚，不存戒心，把心里的话都掏出来，逢人便是知己，终会被小人利用。
伪善是主流，永远保持笑容伪善的人不是异类，很多人都会觉得，身边同事都太假了，像是戴着面具做人。而实际上，这种伪善的人在职场中是主流，所以一个实话实说的人反而成了异类。别把职场中伪善的人当成怪胎，他们每说一句谎话，都是有好处的，而你做不到他们那么虚伪，是一种缺憾。所以在职场中，你或者学会说谎话，或者学会沉默。对待任何同事，无论何时何地都要面带笑容。
关心别人真正关心的老板关心工作进展，同事关心自己的舒适度职场是一个用权力来划分等级的地方，拥有最高权力的老板，完全掌握你的命运。而你的直属上司则部分掌握你的命运。其余的同事们，他们只是掌握你的情绪而不决定你的职业发展的命运。领导只对工作完成情况感兴趣，并不想关心你的情绪。要切实落实老板关心的工作。同事关心自己的工作切身相关的利益，而不关心你负责的工作情况。只关心自己的工作分配。为同事着想，做力所能及的事，切忌出墙头草。
切莫出头，出头必被打职场最忌最聪明的人和猪一样的队友。别怕做职场里最笨的那一个但不能是真的傻，是要装傻，但千万别做最聪明的人。千万不要以为不做职场中最聪明的人就是一种没有自信的表现。其实有些人没有自信，就怕自己是人们眼里最笨的那个，才抢着机会展示自己的小聪明。事实上，职场里混得最差的，通常不是最笨的，而是那些自以为很聪明的。每个人对自己智商的评估，应该打一个对折后再打一个对折，这才接近于真相。而笨人虽不能爬上权力的高峰，却可以在职场里找到安身立命的地方。可自作聪明的人，却往往会被人排挤，会成为先失败的出头鸟。所以，聪明是一种很危险的状态，笨反而更安全。出头鸟往往成为同事冷战打击的目标，最聪明的人往往树敌几数。 猪一样的队友自然是不懂人情事故，老实过头，常常坏人好事。
工作要义正严辞，相处要低调中庸看过《杜拉拉升职记》的人大概都会对于装修时与王伟争论的一幕留下印象，对于销售部门的“胡搅蛮缠”，杜拉拉还是忍不住发了脾气，大声训斥比自己职位大很多的王伟，结果还是杜拉拉赢了。职场里输家往往不是没有手段和智谋，而是太容易心软了。真正的赢家，是没有心软的资格的。许多人在职场里都是有竞争对手的，而女孩子往往会是失败的那一个。绝不是因为她们没有手腕和智谋，而是因为女孩太容易心软。职场里，最困扰女性的，往往是受感情的控制。当对手畏缩了，可怜了，就放弃一举拿下的机会，反而患得患失，最后让人逆转局面。真正的胜利者，并没有太多的技巧，只不过把该做的事情做到底而已。
不是能力强，做得多都有回报在职场里，有些人明明做了很多，却不懂表现，以至于没人知道，甚至功劳被人抢走，这种人就算累得半死，也是不会有半分功劳的，因为上司压根看不见她。而另一些人，事情还没做，就先说得天下皆知。于是不管她们做不做得成，有没有做，都成了领导眼里的红人。职场的现实就是这样，做得多不如说得多，做得好不如说得好。要永远知道决定你命运的是你领导。
保持宽容
保持笑容
保持低调