简历，精心准备
心态，自信
介绍过去做过的事的时候，应当介绍你取得了什么成就，而不是你按照分配的责任（理所应当地）做了什么。 应当避免contributed to、participated in、helped out with这样的负责导向性措辞。
避免使用类似于“降低延迟”、“提高客户满意度”这样的模糊措辞，使用具体的数字，say how much。（金钱方面比如节约了多少预算这样的尤为有冲击性；技术方面比如延迟的秒、修正bug的数目、大O级的算法复杂度改进等）
简历为求职的职位量身订造，并展现你有相关的经验或能够解决相关问题的技能。
避免过于晦涩的行话和术语，特别是一些专业领域的字母缩写。
打印错误可能导致你的简历直接被pass掉。面试官不屑于看一个交流能力不足的应聘者的简历。对此的容忍度会稍高一些。要点： 简洁：避免大段的文本。简历应由一系列言简意赅的1~2行组成； 避免拼写错误（中文对应的是错别字）。
清晰并良好的结构组织，让HR能够一眼找到他想看的东西。 一些结构注意点：对于应届生，教育经历及获奖情况放在项目经历之前 技能，进行分类。不要写平淡无奇的技能如Office。多种语言技能未必有用。
资深应聘者是可以使用两页的简历的。少于5至10年工作经验的应聘者请保持在1页以内。
做项目时记得把自己的做的工作总结好，找工作时就不用费力回顾那些记不清的细节和实现了。
大公司的历年笔试题有必要做做，你会发现笔试题里的算法差不多都能解决，没必要再海量练习了。
每年的暑期实习招聘是一个很好的实战练习机会，建议参加。如果过了，去不去，请自行判断。
保持良好的生活习惯。毕竟常年累月写代码比较伤身体，因此非常建议平时进行一些运动。健身房、打球、长跑这些也挺好，保持住就行。
有时候面试就是个知识查漏补缺的过程，就算准备再充分，也有可能答不上来的问题。没关系，结束后好好思考下，下一次再被问到时把它答好了就行了。
校招正式开始前，记得把原来搞过的东西好好回顾一遍。9月初的时候，感觉准备的差不多了，可再翻翻之前做的题，发现怎么有的题又不知道如何解了赶紧快速的进行回顾，把之前的记忆唤醒，保证万无一失。
不要太把实习经历和转正当回事，该好好准备校招还是好好准备。身边太多实习时没什么问题、转正悲剧的例子了。也许是你技术不行，也许是你出身不好（985倒没这个问题）、也许是你实习的小组根本就不缺人或者转正名额被关系户占用了。
课余时间折腾点自己兴趣相关的技术方面的东西。
找工作是技术实力+沟通能力+RP成分的综合考验。如果你实力很强却仍不能找到满意工作，请从后两者中找原因。有时，运气成分确实能决定结果，不要太纠结于一次两次的失利，全力去做，足矣。
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